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集团董事会办公室、人力资源部开展“廉洁自律?#20449;怠?#20027;题党日活动

发布时间:2019-03-20       信息来源:人力资源部 陈星

 

为深入贯彻党的十九大和十九届中央纪委三次全会精神,全面落实2019年集团党风廉政建设和反腐败有关工作部署,进一步加强集团董事会办公室、人力资源部党风廉政建设责任机制建设,315日,集团董事会办公室、人力资源部党支部召开党支部会议,专题研究?#33268;?/span>2019年董事会办公室、人力资源部党风廉政建设工作要点,并开展以“廉洁自律?#20449;怠?#20026;主题的党日活动。

党支部党员大会前,党支部书记王雪竹同志和支部党员代表带领大家一起进行第一议题学习学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、习近平在中央党校中青年干部培训班开班式上发表的重要?#19981;?#31934;神以及《粤港澳大湾区发展规划纲要》。会议上,大家根据习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要?#19981;?#31934;神以及最新文件要求,结合集团董事会办公室、人力资源部党风廉政建设责任书内容,对于党支部、董事会办公室、人力资源部门如何贯彻党风廉政建设责任和做好反腐败工作积极建言献策,形成了2019年董事会办公室、人力资源部党风廉政建设工作要点,包括五个方面17个要点。会议还研究审议了董事会办公室、人力资源部2019年度重点工作任务等其他事项。

党员大会后,党支部书记组织党员同志开展了“廉洁自律?#20449;怠?#20027;题活动。各位同志在支部党员同志的监督?#22270;?#35777;下,逐一宣誓并签下廉洁自律?#20449;?#20070;,从思想政治、履行工作职责、滥用影响力、个人作风方面进行?#20449;怠3信?/span>把执行党的政治纪律和政治规矩摆在首位;?#20449;?#22312;组织召开董事会会议、合资公司议?#24178;?#26680;、干部选拔任用、员工招聘、工资待遇审核、评先评优、发展党员等工作?#26657;?#22362;决按原则办事、按制度办事、按程序办事,不倾斜?#23637;恕?#24455;私舞弊、谋取私利;?#20449;等?#30495;贯彻中央“八项规定”精神,抵制特权思想和?#20843;?#39118;”问题,不做有损组工干部队伍形象的事情。

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